요양보호사의 다양한 근무 형태와 급여 체계, 월급 최저 시급

 

요양보호사 자격증으로 벌 수 있는 돈

근무 형태별 월급과 시급 안내

요양보호사 자격증은 다양한 근무 기회를 제공합니다. 이 자격증으로 여러 형태의 일자리를 선택할 수 있으며, 각 근무 형태에 따라 급여 수준도 달라집니다.

급여는 여러 요인에 의해 결정되는데, 센터의 운영 방침, 보호자의 요구사항, 그리고 가장 중요하게는 돌봄이 필요한 어르신의 상태가 주요 결정 요인입니다.

어르신의 상태에 따라 요양보호사의 업무 난이도가 크게 달라질 수 있습니다.

예를 들어, 비교적 건강한 어르신을 돌보는 경우에는 급여가 낮게 책정될 수 있지만, 건강 상태가 좋지 않거나 특별한 케어가 필요한 어르신을 돌볼 때는 더 높은 급여를 받게 됩니다.

이 글에서는 요양보호사의 급여 체계와 주요 업무에 대해 상세히 알아보고자 합니다.

신체활동 지원부터 인지 및 정서 지원, 그리고 가사 활동에 이르기까지 요양보호사가 수행하는 다양한 역할을 소개하고, 각 근무 형태별로 어떤 급여 체계가 적용되는지 설명하겠습니다.

다만, 급여 수준은 센터나 근무 형태에 따라 차이가 있을 수 있으므로, 제시되는 금액은 참고용으로만 활용해 주시기 바랍니다.

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요양보호사 최저 시급 현황

연도 시급 주휴수당(시급) 시급+주휴수당 연차수당
2025년 10,030원 2,006원 12,036원 577원
2024년 9,860원 1,972원 11,832원 567원

※2025년에는 소폭 상승할 것으로 보입니다.
※ 주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 지급.
※ 연차수당은 1일 3시간, 주 5일 이상 근무 시 연차휴가 발생, 이를 사용하지 않은 1년 연차수당을 시급으로 계산한 값.

요양보호사의 4대보험 및 퇴직금

일반 요양보호사

• 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입 및 퇴직금 적립
• 60세 이상: 국민연금 제외
• 월 60시간 미만 근무: 고용보험과 산재보험만 가입

고용보험 특이사항

• 3개월 이상 근무 시 가입
• 65세 이상 신규 채용 시: 사업주만 부담

가족요양보호사

• 1일 최대 90분 근무
• 주휴수당, 연차수당 미발생
• 고용보험과 산재보험만 가입

위 정보는 요양보호사의 근로 조건과 보험 혜택에 대한 중요한 사항들을 간략하게 요약한 것입니다. 각 요양보호사의 상황에 따라 적용되는 보험과 혜택이 다를 수 있으므로, 개별 사례에 대해서는 관련 기관에 확인하는 것이 좋습니다.

 

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근무 할 수 있는 분야

1. 재가급여 분야

• 방문요양센터

– 시급: 약 12,400원 (2024년 기준, 포괄시급)
– 월급: 약 74만원 ~ 120만원
– 특징: 유연한 근무 시간, 주로 어르신 가정 방문

• 주간보호센터

– 월급: 약 180만원 ~ 200만원
– 특징: 주간에 센터에서 근무, 상대적으로 안정적인 수입

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2. 시설급여 분야

• 요양원

– 월급: 약 200만원 ~ 250만원
– 특징: 24시간 교대 근무, 상대적으로 높은 급여

• 노인요양공동생활가정

– 월급: 약 190만원 ~ 230만원
– 특징: 소규모 시설, 가정과 같은 환경에서 근무

 

3. 특수 근무 형태

• 입주 요양보호사

– 월급: 최대 360만원
– 특징: 24시간 케어, 높은 급여but 높은 강도의 업무

• 가족요양

가족요양은 60분과 90분 두 가지 형태로 나뉩니다:

▶ 60분 급여

– 시급: 약 15,000원 ~ 17,000원
– 월급: 약 30만원 ~ 34만원 (세후, 월 20회 기준)
– 특징: 일반적인 가족요양 형태, 1일 60분, 월 최대 20회 이용 가능

▶ 90분 급여

– 시급: 약 23,000원 ~ 25,000원
– 월급: 약 80만원 ~ 90만원 (세후, 월 31회 기준)
– 특징: 특정 조건 충족 시 이용 가능, 1일 90분, 월 제한 없음

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⛔️90분 급여는 다음 조건 중 하나를 충족해야 합니다.

– 요양보호사가 65세 이상의 배우자인 경우
– 어르신이 치매 증상이 있거나 최근 2년 내 치매 진료 이력이 있는 경우
– 어르신이 폭력, 피해망상, 부적절한 성적 행동 등 문제 행동을 보이는 경우

 

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📌 주의사항

✅ 급여는 근무 시간, 경력, 지역에 따라 차이가 있을 수 있습니다.
✅ 매해 최저시급 인상으로 꾸준한 급여 상승이 예상됩니다.
✅ 어르신의 상태에 따라 급여가 달라질 수 있습니다.
✅ 가족요양의 경우, 본인부담금을 공제한 후 실수령액이 결정됩니다.
✅ 가족요양 급여는 국민건강보험공단의 심사를 거쳐 최종 확정됩니다.

 

요양보호사 자격증은 안정적인 수입과 다양한 근무 형태를 제공합니다.

본인의 상황과 선호도에 맞는 근무 형태를 선택하여 보람찬 직업 생활을 하시기 바랍니다.

 

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