맞춤형 취업, 진로설계 ‘잡케어’ 이용방법과 서비스 특징

AI 기반 맞춤형 취업지원,  JobCare(잡케어)

취업 준비생들의 고민을 해결해줄 혁신적인 서비스가 주목받고 있습니다. 고용노동부와 한국고용정보원이 공동 개발한 ‘JobCare(잡케어)‘ 서비스가 바로 그 주인공입니다.

인공지능(AI)과 빅데이터를 활용해 개인 맞춤형 진로 탐색과 경력 설계를 지원하는 이 서비스는 2024년 11월부터 모바일 앱으로도 제공되어 접근성이 크게 향상되었습니다. 이제 스마트폰만 있다면 언제 어디서나 자신의 적성에 맞는 직업을 탐색하고, 취업 시장 동향을 파악할 수 있게 된 것입니다.

특히 청년층을 중심으로 이용이 급증하고 있어, 취업난 해소에 큰 도움이 될 것으로 기대를 모으고 있습니다.

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잡케어 서비스의 핵심 기능과 이용 방법

1. 직업설계서 만들기

잡케어의 가장 큰 특징은 AI 기반의 개인화된 직업 추천 시스템입니다. 사용자가 간단한 프로필과 관심사를 입력하면, 인공지능이 개인에게 적합한 직업 분야를 추천해줍니다. 더 자세한 정보를 원한다면, 학력, 경력, 자격증, 보유 기술 등을 추가로 입력할 수 있습니다. 이를 통해 AI는 더욱 정교한 직업 추천과 함께 개인의 직무역량을 분석하고 경력개발 로드맵을 제시합니다.

2. 취업시장정보 제공

잡케어는 실시간으로 업데이트되는 취업 시장 동향 정보를 제공합니다. 일자리, 자격증, 직업훈련, 학력·전공별 취업률, 연령대별 채용 동향, 임금 정보 등 다양한 데이터를 한눈에 볼 수 있습니다. 이를 통해 사용자는 자신이 희망하는 직종의 현재 시장 상황을 정확히 파악하고, 효과적인 취업 전략을 수립할 수 있습니다.

3. 맞춤형 추천정보

사용자의 프로필과 관심사를 바탕으로 AI가 맞춤형 일자리, 자격증, 직업훈련 정보를 추천해줍니다. 특히 부족한 역량을 보완할 수 있는 교육 과정이나 자격증 취득 정보를 제공하여, 취업 가능성을 높이는 데 도움을 줍니다.

 

이용 방법

1. ‘고용24’ 홈페이지(work24.go.kr) 또는 모바일 앱에 접속합니다.
2. 회원가입 후 로그인합니다.
3. 잡케어 메뉴를 선택합니다.
4. 프로필과 관심 직무를 입력합니다.
5. AI가 분석한 맞춤 정보와 추천 서비스를 확인합니다.

‘고용24’ 홈페이지, 바로가기👆

안드로이드 Google Play애플 App Store

 

잡케어 서비스의 특징과 장점

1. 전 생애주기 맞춤 지원

잡케어는 청년부터 중장년까지 모든 연령대의 구직자를 위한 서비스입니다. 첫 취업을 준비하는 대학생, 경력 전환을 고민하는 직장인, 재취업을 희망하는 경력단절자 등 다양한 상황의 사용자에게 맞춤형 정보를 제공합니다.

2. AI와 빅데이터 기술의 활용

잡케어는 워크넷에 등록된 1,900만 개의 이력서와 580만 개의 구인 공고 데이터를 분석하여 정보를 제공합니다. 이러한 방대한 데이터와 AI 기술의 결합으로, 사용자에게 가장 적합하고 현실적인 취업 정보를 제공할 수 있습니다.

3. 편리한 모바일 서비스

2024년 11월부터 시작된 모바일 서비스로 접근성이 크게 향상되었습니다. 다양한 휴대기기 화면 크기에 최적화된 인터페이스를 제공하여, 언제 어디서나 쉽게 이용할 수 있습니다.

4. 지속적인 서비스 개선

고용노동부와 한국고용정보원은 사용자 경험 조사와 이용자 간담회 등을 통해 서비스를 지속적으로 개선하고 있습니다. 이를 통해 사용자의 니즈를 반영한 더욱 효과적인 서비스로 발전하고 있습니다.

 

도움이 되는 웹사이트 🌐
  • 1. 고용24 
  • ○ 잡케어 서비스의 메인 플랫폼입니다.
  • ○ 워크넷에 로그인한 후 잡케어 메뉴를 선택하면 서비스를 이용할 수 있습니다.
  • 바로가기
  •  
  • 2. 고용노동부 홈페이지
  • ○ 잡케어 서비스에 대한 최신 정보와 정책 업데이트를 확인할 수 있습니다.
  • 바로가기
  •  
  • 3. 한국고용정보원
  • ○ 잡케어 서비스의 개발 및 운영을 담당하는 기관으로, 관련 연구 자료와 통계를 제공합니다.
  • 바로가기

 

잡케어 서비스의 성과와 전망

잡케어 서비스는 2022년 출시 이후 3년 만에 38만 명 이상의 사용자를 확보했으며, 특히 대학생과 20대 구직자 등 청년층의 이용이 급증하고 있습니다. AI 일자리 매칭을 통한 취업자는 25% 증가했으며, 잡케어 이용 건수는 5배나 증가했습니다.

향후 고용노동부는 AI 기술을 더욱 확대 적용하여 구직자에게 가장 적합한 일자리와 직업훈련을 추천하고, 중소기업이 적합한 인재를 신속하게 채용할 수 있도록 서비스를 강화할 계획입니다. 또한 디지털 이력서 도입, AI 상담챗봇 등 더 많은 국민이 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 서비스로 확대될 예정입니다.

잡케어 서비스는

AI와 빅데이터 기술을 활용해 개인 맞춤형 취업 지원을 제공하는 혁신적인 플랫폼입니다. 모바일 서비스 출시로 접근성이 높아져, 이제 언제 어디서나 자신의 진로를 탐색하고 경력을 설계할 수 있게 되었습니다. 취업을 준비하는 분들이라면 잡케어를 통해 자신에게 가장 적합한 직업을 찾고, 효과적인 취업 전략을 수립해보시기 바랍니다.

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 잡케어 서비스는 무료인가요?

A1. 네, 잡케어는 고용노동부와 한국고용정보원이 제공하는 무료 서비스입니다.

Q2. 외국인도 이용할 수 있나요?

A2. 현재 잡케어 서비스는 한국어로만 제공되고 있습니다. 향후 다국어 서비스 지원 계획에 대해서는 고용노동부에 문의해보시기 바랍니다. 현재 잡케어 서비스는 외국인 근로자를 직접적인 대상으로 하고 있지는 않습니다. 하지만 국내에 체류 중인 외국인 중 일부는 제한적으로 서비스를 이용할 수 있습니다. 하지만 일반 고용허가제를 통해 한국에서 취업한 외국인 근로자의 경우, 현재로서는 잡케어 서비스보다는 고용노동부에서 제공하는 다른 서비스를 이용하는 것이 더 적합할 수 있습니다.

*취업 활동이 가능한 비자(예: E-9 비자)를 소지한 외국인 근로자는 고용24를 통해 취업 관련 서비스를 이용할 수 있습니다.

Q3. 잡케어에서 추천받은 직업훈련을 받으면 취업에 도움이 되나요?

A3. 잡케어가 추천하는 직업훈련은 현재 취업 시장의 요구사항을 반영하여 제안되므로, 해당 훈련을 이수하면 취업 경쟁력 향상에 도움이 될 수 있습니다.

 

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